Компания "Брайт Эйдженси"
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Junior HR Manager в Витебск для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
- поддержка HR процессов: адаптация, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе и др.;
- регулярное общение со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- помощь в организации и проведении корпоративных, образовательных и командообразующих мероприятий;
- поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании;
- распределение ежемесячного месячного бюджета, ведение отчетности.
- хозяйственные вопросы: контроль рассадки сотрудников в офисе, взаимодействие с подрядчиками.
Чего мы ждем от специалиста?
- высшее образование;
- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;
- способность создавать и укреплять позитивную культуру работы;
- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- активная жизненная позиция, бодрость и хорошее настроение;
- умение расположить к себе.
Будет плюсом:
- психологическое образование;
- опыт работы в IT.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ, место работы г. Витебск;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)