Мерчандайзер

14 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив"

КОМПАНИЯ "АКВАДИВ" – предприятие полного цикла по производству спирта и ликеро-водочных изделий.

НАША ПРОДУКЦИЯ: водка, бальзамы, настойки, ликёры, граппа, джин, минеральная вода.

ИМПОРТ: виноградные вина (Франция, Грузия, Болгария, Италия, Азербайджан, Молдова), коньяк (Молдавия), виски (Азербайджан).

В связи с увеличением товарооборота и производственной мощности, мы ПРИГЛАШАЕМ мобильных (визитных) МЕРЧАНДАЙЗЕРОВ для работы в г. Витебск.

РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ:

желание много работать и достойно зарабатывать

мобильность и готовность к разъездному характеру работы

наличие медицинской санитарной книжки или готовность её оформить

смартфон или планшет с операционной системой Android

улыбка и позитивный настрой (ведь Вы - наше "лицо" в торговых сетях)

не лишним будут и хорошо развитые коммуникативные навыки, что позволит заводить полезные знакомства!

А еще мерчандайзеру хорошо быть исполнительным, наблюдательным, убедительным и уверенным в себе!

ВАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА:

посещение 8-12 торговых объектов в день (в зависимости от часов занятости и формата торговой точки) по маршрутному листу

выкладка товара по корпоративной планограмме с соблюдением ротации

контроль доступности товарного запаса на полках

контроль и поддержание товарного запаса

решение локальных проблем в точке продажи

поддержание имиджа торговой марки (бренда)

ведение и предоставление отчетности по каждой торговой точке.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

возможность "присмотреться" и начать все "с нуля" - организуем прохождение стажировки на рабочем месте и обучим азам профессии за счет Компании

закрепление опытного Наставника на период вхождения в должность

высокая мотивационная база с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода

открытые и прозрачные коммуникации с руководством

перспективы карьерного роста (до торгового представителя или супервайзера) и перехода в штат Компании по результатам работы