Компания "БелВТИ"
ОАО "БелВТИ" - на постоянную работу требуется Водитель автомобиля категории – В на производственный участок г. Витебск – з/п от 1 750 до 3 000 бел. руб. – начисленная заработная плата. Должность вводиться в связи с расширением производства. Предел в з/п - зависит только от Вас.
Обязанности:
1) Управление грузовыми автомобилями категории "В" (бус).
2) Ведение необходимой документации (оформление ведомостей, авансовых отчетов, путевые листы, ТТН, ТН и т.п).
3) Погрузка и разгрузка автомобиля оформление документации по приёму и сдаче грузов.
4) Сбор у юридических лиц / физических лиц старой бытовой и орг. - техники по Витебску и Витебской области.
5) Выплата денежной компенсации населению.
6) Работа в команде с грузчиком, готовность к погрузке/разгрузке.
7) Обеспечение сохранности груза.
8) Содержание автомобиль в чистоте и постоянной готовности к работе.
9) Умение устранения мелких поломок во время рейса.
Требования:
1) Опыт работы в управлении грузовыми автомобилями категории "В" (бус) – от 1 года.
2) Наличие водительского удостоверения категории В – обязательно.
3) Наличие водительского удостоверения категории С – будет являться преимуществом.
4) Действующая медицинская справка водителя категории В – обязательно.
5) Действующая медицинская справка водителя категории С – будет являться преимуществом.
6) Вежливое и доброжелательное обращение с клиентами.
7) Знать устройство, правила эксплуатации и обслуживания автотранспортного средства.
8) Знание г. Витебска и транспортных развязок.
9) Уметь водить автомобиль в условиях транспортной загруженности, в любое время года, при любых погодных условиях
10) Добросовестное и ответственное отношение к обязанностям, аккуратность и дисциплинированность.
11) Порядочность и пунктуальность, честность и трудолюбие, коммуникабельность и внимательность.
12) Высокая производительность и высокий потенциал, быстрая обучаемость.
13) Желание и умение работать, а также обучаться новым навыкам, нацеленность работать на результат.
14) Бережное отношение к автомобилю.
Условия:
1) Стабильная и своевременная з/п круглый год.
2) Официальное трудоустройство по контракту.
3) Полный социальный пакет.
4) Обеспечение спец. одеждой – за счёт фирмы.
5) Корпоративная мобильная связь – за счёт фирмы.
6) Наличие профсоюзной организации.
7) Оплата больничных.
8) За перевыполнение установленных показателей - дополнительная Премия.
9) Материальная помощь к отпуску.
10) Медицинское страхование «Белгосстрах».
11) Накопительное страхование «Стравита» (денежная доплата дополнительно к заработной плате в конце года).
12) Комфортные условия и своевременная оплата труда.
13) Форма оплаты труда – сдельно-премиальная.
14) Предела в з/п - нет. Доход в зависимости от производительности.
15) График работы: сменный с 8:00 до 20:00, 3/3 (график оговаривается индивидуально, окончание смены по мере выполнения работы).
16) Оплата 2 раза в месяц (10 - основная часть з/п, 25 - аванс).
17) Отпуск 25 календарных дней.
18) Стабильное Государственное предприятие, работающее 50 лет.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1440050/detail-public/