По вашему запросу найдено 5 вакансий
18 Сентября
Специалист по кадрам( СООО Асоба/ Asoba )
Витебск
Компания "СООО Асоба/ Asoba" Обязанности: : оформлять прием, перевод и увольнение работников, оформление кадровых документов, формирование дел и их сдачу на государственное хранение; составление табеля учета рабочего времени, графиков работ, табелей, внесение сотрудников в программы организации. Требования: Высшее образование. Знание трудового законодательства. Условия:...
15 Сентября
Управляющий рестораном доставки еды
Витебск
Компания "Доставка Роллов" Обязанности: Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль, составление графиков работы). Организация работы кафе, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Контроль качества приготовления блюд по ТТК , маркировка полуфабрикатов Контроль за соблюдением санитарных норм и правил. Контроль за состоянием оборудования и инвентаря. Работа с...
13 Сентября
Project Management Trainee( Брайт Эйдженси )
Витебск
Компания "Брайт Эйдженси" Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Project Management Trainee с последующим трудоустройством в Беларуси (в офисе: Минск, Гомель, Витебск, Полоцк). Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и...
29 Июля
Специалист по кадрам (экономист по труду)
Витебск
Компания "Белфуд Продакшн" Компания «Белфуд Продакшн» приглашает на работу в свою команду специалиста по кадрам! Осуществляется доставка сотрудников служебным транспортом Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, продление, заключение новых трудовых договоров(контрактов), перевод, перемещение и т.д.) (в штате 2 сотрудника). Ведение учёта личного...
05 Октября
Специалист по подготовке и развитию персонала
Витебск
Компания "Арена-пицца" Мы ищем крутого наставника, который будет развивать наших сотрудников. Ты будешь тем, кто помогает новичкам влиться в команду, а опытным коллегам — становиться еще лучше. Что предстоит делать: обучение сотрудников тонкостям работы согласно стандартам организации; оценка, эффективности обучения, и улучшение его, учитывая фидбэк от команды; контроль...