Инженер по подготовке кадров

Должностные обязанности:
• Организация профессионального обучения рабочих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работников на обучающих курсах;

• Изучение рынка образовательных услуг и осуществление выбор образовательных учреждений в целях организации обучения и переподготовки рабочих кадров;

• Разработка проектов квартальных планов обучения рабочих планов, смет. Контроль их выполнения;

• Контроль соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;

• Участие в проведении квалификационных экзаменов;

• Учёт работы по подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров, отчетность;

• Осуществление подготовки проектов приказов:
-приказ о подготовке кадров;
-докладные о переводе на обучение, изменение обучения;

• Вносить информацию об обучении персонала в используемую программу учета кадров.

• Своевременное ознакомление рабочих с документами. Внесение записи в карточку и трудовую книжку, оформление свидетельств.

• Подготовка документов по истечению сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

• Разрабатывание квартальных планов со сметами (выполнение сметы).

• Организация обучения в сторонних организациях (переписка, оформление договоров, поиск необходимых обучающих организаций).

• Работа с лицами, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях (внешних сотрудников) Организация по заявкам. Переписка. Заполнение договоров. Внесение информации в САП.

• Дистанционная работа с магазинами;

• Проведение в САП платежей по оплате счёт-фактуры;

• Проведение в САП оплату инструкторам производственного обучения;

• Составление учебно-тематических планов по обучению рабочих;

• Разнесение заявок по подразделениям на подготовку персонала. Составление плана подготовки персонала;

• Организация и проведение в учебном классе консультаций по подготовке рабочих;

• Внесение изменений в документах личное дело;

• Заранее уведомлять начальников подразделений о экзаменах;

• Отчётность.