Специалист по лидогенерации (менеджер по работе с клиентами)

до 60 000 руб.

Компания "Aston"

Мы – IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Работаем на рынке с 2007 года, в штате — 2500+ сотрудников. Активно развиваемся в таких доменах как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Предлагаем присоединиться в роли Специалиста по лидогенерации!

Чем предстоит заниматься?

• искать потенциальных заказчиков в социальных сетях (преимущественно LinkedIn);
• вести деловую переписку с заказчиками, презентация услуг компании;
• перенаправлять контакты заинтересованных менеджерам по продажам;
• заниматься квалификацией входящих запросов, в том числе звонков с заказчиками;
• вести документооборот и внутренние CRM системы.

Чего мы ждем от специалиста?

• наличие высшего образования;
• знание офисных программ, уверенный пользователь ПК;
• грамотная устная и письменная речь;
• желание развиваться в области продаж;
• устойчивость к монотонным задачам, усидчивость, стрессоустойчивость.

​​​​​Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РБ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 7 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.​​​​​​

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)